Bien que l'intégration rapide de l'intelligence artificielle en médecine suscite des craintes quant au remplacement des cliniciens, l'analyse économique suggère que l'adoption de ces technologies pourrait paradoxalement accroître la demande de main-d'œuvre plutôt que de la réduire. En s'appuyant sur des principes tels que le paradoxe de Jevons et le rejet du mythe de la quantité fixe de travail, l'article démontre que l'automatisation de certaines tâches médicales valorise les compétences humaines relationnelles et complexes tout en ouvrant de nouvelles perspectives de soins. De plus, pour répondre aux pénuries persistantes de personnel, notamment dans les structures comme le Service de santé indien, l'établissement de partenariats avec des centres médicaux universitaires offre une solution innovante pour améliorer l'accès aux soins et renforcer les équipes cliniques.